Als Pricing Strateeg ben je de drijvende kracht achter de prijsstrategieën voor de gehele Benelux. Je werkt samen met verschillende afdelingen zoals inkoop, verkoop, marketing en financiën om ervoor te zorgen dat onze prijsstellingen niet alleen competitief, maar ook winstgevend zijn.

Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Prijsanalyse: Uitvoeren van diepgaande analyses van markttrends, concurrentieprijzen en klantgedrag.
• Ontwikkelen van prijsstrategieën: Samenwerken met het managementteam om prijsstrategieën te ontwikkelen die onze winstgevendheid maximaliseren en onze marktpositie versterken.
• Segmentatie en differentiatie: Identificeren van marktsegmenten en toepassen van gedifferentieerde prijsstellingen om aan de diverse behoeften van klanten te voldoen.
• Prijsoptimalisatie: Implementeren van prijsoptimalisatieprocessen met behulp van geavanceerde tools en analyses.
• Samenwerken met interne Teams: Nauwe samenwerking met inkoop, verkoop en marketing om prijsstrategieën af te stemmen met productaanbod en marketingcampagnes.
• Concurrentieanalyse: Monitoren van de prijsstelling van concurrenten en ontwikkelen van strategieën om concurrentievoordeel te behouden.
• Rapportage en evaluatie: Opstellen van regelmatige rapportages over de prestaties van prijsstrategieën en deelnemen aan evaluaties voor continue verbeteringen.

Wat breng jij mee?

• Een bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, economie of een gerelateerd vakgebied.
• Ervaring in een vergelijkbare rol is een pre, maar we staan ook open voor slimme, data-vaardige starters.
• Sterke analytische vaardigheden en bekendheid met prijsanalysetools, met name Excel.
• Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
• Strategisch denkvermogen en de vaardigheid om innovatieve prijsstrategieën te ontwikkelen.

Bij Beijer Ref maken we niet alleen ons motto "Beijer maakt je blijer" waar voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. We streven ernaar om jou gelukkig en tevreden te laten voelen, en daarom bieden we meer dan alleen marktconforme arbeidsvoorwaarden. Onze extra voordelen omvatten:

• Een sterke focus op vitaliteit, met jaarlijkse activiteitenweek en de mogelijkheid om elk kwartaal een stoelmassage te krijgen op kantoor;
• Elke dag gratis fruit;
• Een premievrij pensioen, wat betekent dat je geen maandelijkse bijdrage aan je pensioenpotje hoeft te leveren;
• 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen.